Võimalused:
- Rahulolu-uuring, sisekliendi uuring või kliendiuuring;
- Saada uuring laiali vaid valitud osakondadele või tervele organisatsioonile;
- Saad uuringu vastajaid lisada ka käsitsi;
- Lihtne vastamine;
- Anonüümsed ja mitteanonüümsed uuringud - käimasoleva uuringu puhul anonüümsmuse andmeid muuta ei saa;
- Liigendatud statistika osakondade ja juhtide-töötajate lõikes nii PDF kokkuvõttena kui ka Exceli tabelis;
- Täiendavad analüüsi võimalused Exceli tabelis;
- Kõik enimkasutatavad küsimuste tüübid.
Tee oma töötajad ja kliendid rõõmsaks!
Kliendi tagasiside:
Organisatsiooni kultuuri uuringu läbiviimine Statoil Fuel & Retail Eesti AS peakontori töötajate seas
Ajavahemik: 01-02.2013
Kerli Leppoja
Leading HR Business Partner
Statoil Fuel & Retail Eesti AS
Ajavahemik: 01-02.2013
- Uuringu koostamise protsessis oli meil lisaks heale koostööle uuringule sobiva tehnilise struktuuri väljatöötamisel palju kasu ka küsimuste keelelisest toimetamisest Upsteemi poolt.
- Upsteemi tegijatega oli lihtne suhelda ja süsteemi ettevalmistamisel parandusi teha kuna nad olid alati kättesaadavad ja kiire reageerimisega.
- Küsimustiku täitmisel ei tekkinud vastajatel küsimusi, süsteemis oli kõik lihtne ja arusaadav.
- Küsimustiku tulemuste raport oli hästi liigendatud ja kergesti loetav.
Kerli Leppoja
Leading HR Business Partner
Statoil Fuel & Retail Eesti AS
