Personalitöö maastik on palju mitmekesisem, kui eemaltvaatajatele tundub. Personalitöö ei ole ainult palkamine ja vallandamine. Aastalt-aastasse muutub aina olulisemaks oma töötajate väärtustamine, motiveerimine ja kindlustamine, et konkureeriv firma seda inimest nii öelda "üle ei löö". Kuid kuidas sa saad selle tagada, kui sa ei tea, mida su töötajad mõtlevad? Siin tuleb abiks "pidev tagasisidestamine" ehk oma töötajate hetke olukorral pidevalt sõrme pulsil hoidmist. 
Tule 3. veebruaril SPARK Hub'i ja saa rohkem teada "pideva tagasiside" kohta ja õpi muutuste ja uuenduste kohta, mis personalivaldkonnas on domineerivaks saanud. Ühtlasi saad osaleda Endel Hango "Praktilise tagasiside töötoas", kus tuleb juttu ja ka demonstreeritakse toimiva tagasiside mudeleid.
Üritus on loomulikult tasuta! Registreeri juba täna! :)

KOGUNEMINE ALATES kell 10.30, ALGUS kell 11.00.

Ajakava:

10:30 - 11:00 Kogunemine, hilishommikune tassike kohvi ja mõnus amps

11:00 - 11:15 Miks me oleme täna kogunenud? 

11:15 - 12:00 Pideva tagasiside funktsioon Upsteemis – miks ja kuidas?

12:00 - 12:30 Eesmärgistamise ja KPI funktsioonid Upsteemis.

12:30 - 13:00 PAUS - küsimused ja ideed

13:00 - 13:20 Tagasiside olemus, keerukus ja põhimõtted + töötuba - Endel Hango

13:20 - 13:40 Raamatu "Personalivaldkonna infosüsteemid" tutvustus – Karl Laas

13:40 - 14:00 Suupisted ja networking